Branche- en bedrijfstakorganisaties faciliteren bedrijven in hun branche op verschillende onderdelen. Bijvoorbeeld bij het stimuleren van leeftijdsbewust beleid bij de leden om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Hieronder staan enkele instrumenten die u als branche- en bedrijfstakorganisatie kunt inzetten in uw branche of bedrijfstak. Uiteraard kunnen branches en bedrijfstakorganisaties ook gebruik maken van bovenstaande instrumenten.
Als brancheorganisatie wilt u leeftijdsbewust beleid onder de aandacht brengen bij uw leden. Maar hoe overtuigt u de bedrijven ervan wat het belang van leeftijdsbewust beleid is? En hoe stelt u de bedrijven op de hoogte welke problemen er in de branche spelen en hoe deze opgelost kunnen worden? Een boekje met informatie hierover kan goed werken. In dit boekje worden de knelpunten van instroom, uitstroom, vergrijzing en ontgroening in de branche beschreven. Ook worden praktische handreikingen gegeven hoe bedrijven met deze knelpunten om kunnen gaan.
Ruimte in keuzes die passen bij de persoonlijke levensfase van een medewerker, houdt werknemers langer en met meer plezier inzetbaar. Dat komt de betrokkenheid en de prestaties ten goede. Arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen spelen hierin een belangrijke rol. Er zijn tal van arbeidsvoorwaarden die de duurzame inzetbaarheid van werknemers kunnen vergroten, mits zij aansluiten bij de levensfase waarin werknemers zich bevinden. Daarom wordt levensfasebewust beleid steeds vaker opgenomen in cao’s. Hier leest u hoe STOOV dit heeft aangepakt. Laat u hierdoor inspireren!
Als brancheorganisatie wilt u leeftijdsbewust beleid op de agenda zetten in uw branche. Hoe pakt u zoiets aan? Welke activiteiten kunt u uitvoeren? U hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden, want u kunt inspiratie opdoen bij brancheorganisaties die u zijn voorgegaan. Zie hieronder twee presentaties met daarin de opzet van een project in de branche uiteengezet.
» FilmpjesBedrijfstak voor Boeken en Tijdschrift uitgeverij Bedrijven: hoor en zie hoe een aantal bedrijven leeftijdsbewust beleid vorm heeft gegeven. Klik hier voor de overige instrumenten van Bedrijfstak voor Boeken en Tijdschrift uitgeverij Bedrijven. Uitgevoerd vanuit het Nederlands Uitgevers Verbond.
» Presentatie Verbond van Verzekeraars
