Welkom in de Toolbox Leeftijdsbewust Beleid. In deze toolbox vindt u de 29 beste instrumenten die u helpen bij de inrichting en uitvoering van leeftijdsbewust beleid. Dit zijn praktische hulpmiddelen, zoals een vragenlijst om de huidige situatie te beoordelen, een handleiding voor het organiseren van een workshop of tips voor een gesprek tussen leidinggevende en medewerker.
Kom met goede ideeën om ouderen langer en gemotiveerd aan het werk te houden!
Deze vraag stelde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in 2004. Het ministerie stelde geld beschikbaar voor goede en innovatieve projecten om mensen langer en gemotiveerd aan het werk te houden. Veel bedrijven en brancheorganisaties pakten de handschoen op en dienden voorstellen in.
In totaal kregen circa 400 projecten subsidie in het kader van de Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid. Een fors deel van die projecten was gericht op het Midden- en Kleinbedrijf. Ook was er speciale aandacht voor branchegerichte projecten. Veel bedrijven hebben in de projecten ‘instrumenten’ ontwikkeld en zelf gebruikt. Met deze toolbox willen we de 29 beste instrumenten met u delen! In de toolbox wordt per instrument verwezen naar de beschrijving van het project waar het instrument is ontwikkeld en toegepast.
TNO en Human Capital Group hebben de 29 beste instrumenten, die met behulp van de Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid zijn ontwikkeld, voor u geselecteerd. De selectie is gemaakt op basis van bruikbaarheid en kwaliteit. De instrumenten bieden vooral praktische handvatten, die voor verschillende bedrijven goed bruikbaar kunnen zijn.
De toolbox is ingedeeld in verschillende thema’s:
Ook branche- en bedrijfstakorganisaties hebben meegedaan aan de stimuleringsregeling Leeftijdsbewust Beleid. Onder het kopje branches vindt u instrumenten die specifiek bruikbaar zijn voor branche- en bedrijfstak organisaties. Uiteraard kunnen branche- en bedrijfstakorganisaties ook gebruik maken van de overige instrumenten in deze toolbox en deze implementeren in hun branche of bedrijfstak. Ook vindt u enkele handige websites met meer informatie over leeftijdsbewust beleid.
De toolbox is vooral gericht op inhoudelijke thema’s van leeftijdsbewust beleid. Wilt u ook weten hoe u het project leeftijdsbewust beleid het beste procesmatig kan aanpakken? Klik dan hier. Aan de hand van de plan-do-check-act cyclus vertellen we stap voor stap wat u kunt doen. Dit illustreren we met voorbeelden van hoe andere organisaties dit hebben gedaan. Ook verwijzen we naar instrumenten die u kunt inzetten. Zo profiteert u van de ervaring van anderen!
We hebben niet alleen de beste instrumenten voor u geselecteerd uit de projecten van de Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid. In het boekje ‘Een schatkist vol ervaring’ zijn de ervaringen opgenomen van verschillende projecten. Deze ervaringen beschrijven we in een viertal lessen waarin we de ervaringen uit de projecten voor u samenvatten en u tips geven om leeftijdsbewust beleid (verder) vorm te geven binnen uw organisatie. We doen dit met een blik op morgen. De vragen van toen hebben antwoorden opgeleverd die ook in het licht van nu en morgen actueel zullen zijn. Laat u inspireren! U kunt het boekje hier downloaden in PDF.
