Terug naar overzicht praktijkvoorbeelden

Leg eens uit?

Bedrijfsgegevens

Organisatie:VPVB (Vereniging van Parketvloerenleggersbedrijven)
Omvang:0 (nog niet bekend)
Sector:onbekend
Sector specifiek:Parketvloerenleggersbedrijven

Contactgegevens

Contactpersoon:Oltmans, G.
E-mail:info@vpvb.nl

Projectgegevens

Projecttype:Voorlichting en bewustwording
Projectbeschrijving:

Organisatie
De VPVB is de belangenorganisatie voor zelfstandige parketvloerenleggersbedrijven, opgericht in 2002.
Op vele terreinen is de VPVB sinds de oprichting dé gesprekspartner van de overheid en andere maatschappelijke organisaties.

De VPVB is er voor de parketvloerenlegbedrijven, voor de eigen leden: als vereniging, als belangenorganisatie en als ondersteunende organisatie op velerlei gebied (technisch, bedrijfskundig, juridisch, kennis en opleiding, kwaliteitsdenken), maar – als informatiepunt – ook voor consument en overheid.

De VPVB streeft binnen de parketvloerenbranche naar samenwerking tussen de verschillende brancheorganisaties van leveranciers en fabrikanten (CBW-Mitex, VPL en Alliance). Ook het tot stand komen van uniforme legvoorschriften en de Code van de Parketlegger - projecten die thans dank zij de steun en inzet van het Hoofdbedrijfschap Ambachten worden ontwikkeld - zijn belangrijke speerpunten voor de VPVB.

De VPVB is er voor de opdrachtgever: als informatiepunt over de mogelijkheden van het parketvloerenleggersbedrijf (de klantgerichte specialist in het vloerenleggen) en als hulp bij het vinden van een parketvloerenleggersbedrijf. De VPVB stimuleert het verstrekken van duidelijke opdrachten en bewerkstelligt dat gemaakte afspraken daadwerkelijk worden nagekomen, de VPVB staat hier tevens garant voor (zie geschillenregeling).

 
Aanleiding
VPVB heeft dit project opgestart in aansluiting op eerder uitgevoerde projecten, die met name gericht waren op de bewustwording van het belang van levensfasebeleid.
VPVB is zich ervan bewust dat de gevolgen van vergrijzing en ontgroening binnen de branche merkbaar zijn. Een grote groep van leden is 45 plus, terwijl er aan de instroomkant weinig bijkomt. Dit is binnen de branche een groot probleem. De gevolgen zijn nl. dat er kennis verloren gaat indien er niet aan kennisoverdracht wordt gewerkt: ouderen en jongeren kunnen van elkaar leren.
De hoofdzaak waar dit project zich op richt is het ontwikkelen van een instrument dat snel en overzichtelijk inzicht geeft aan de mogelijkheden van alle generaties binnen de branche.

Aanpak & Resultaten
Het centrale thema van dit project is een praktische handreiking om met plezier langer en gezonder als ambachtelijk vakman te werken onder het motto: ‘Hoe word en blijf ik een goede parketlegger’

Voortbordurend op de eerder uitgevoerde projecten in het kader van leeftijdsbewust personeelsbeleid is de bovengenoemde handreiking geschreven. De handreiking is bedoeld om te voorzien in de behoefte binnen de parketbranche aan voorlichtingsmateriaal waarmee de parketteur een instrument in handen heeft om knelpunten bij zijn beroepsuitoefening te kunnen aanpakken. In de handreiking is specifiek aandacht besteed aan de in-, door- en uitstroomfasen en is er een speciaal hoofdstuk opgenomen over (de achtergronden van) vergrijzing en ontgroening. Dit hoofdstuk bevat tevens achtergrondinformatie over ontwikkelingen in de branche, de werkduur, de verschillende generaties en hoe deze het beste zijn te benaderen.
Deze handreiking is full-colour gedrukt en in een oplage van 500 stuks (excl. bijlagen).

De handreiking is verpreid onder 500 leden van de VPVB, de VPL en de sectie parketteurs van CBW-Mitex, alsmede onder de overige, niet georganiseerde parketteurs. Tevens zijn 100 exemplaren beschikbaar gesteld aan het vakopleidingsinstituut. Door deze verspreiding is de gehele branche bediend!

Tenslotte is de handreiking in digitale vorm beschikbaar gesteld op de website van VPVB. Het gedigitaliseerde bestand is tevens via het Hoofdagentschap Ambachten ook ter beschikking gesteld voor de branche met mogelijk verdere verspreiding via www.hba.nl en de internetsites van andere in de branche werkzame organisaties.

Leerpunten

  • Dit project sluit naadloos aan bij het eerder uitgevoerde project: ‘Gaan liggen of blijven leggen’.
  • Door de uitvoering van dit project is de onderlinge samenwerking binnen de branche bevorderd.
  • Inhoudelijk is ervaren dat van alle werkenden de groep zelfstandige parketteurs zonder personeel moeilijk te bereiken is.
  • Bij veilig werken is met betrekking tot sommige onderwerpen een ketenbenadering van essentieel belang.

Terug naar overzicht praktijkvoorbeelden

Zoeken in deze site