Terug naar overzicht praktijkvoorbeelden

De toekomst ligt voor u open!

Bedrijfsgegevens

Organisatie:Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de markt van Reintegratie, Arbodienstverlening en Mobiliteit
Omvang:0 (nog niet bekend)
Sector:onbekend
Sector specifiek:

Contactgegevens

Contactpersoon:Roseboom, D.
E-mail:d.roseboom@ro-ad.nl

Projectgegevens

Projecttype:Voorlichting en bewustwording
Projectbeschrijving:

Organisatie
De Stichting O&O Fonds heeft als doel

  • Opleiden van eigen medewerkers in de branches
  • Opleiden van medewerkers op gebied van arbo, preventie, reïntegratie en mobiliteit
  • Het meefinancieren van nationale en internationale subsidiabele activiteiten.
  • Stimuleren van het delen van kennis en open innovatie tussen de organisaties binnen de markt van het O&O fonds.

Aanleiding
Binnen de branche van Re-integratie, Arbodienstveriening en Mobiliteit (ARM) beperkte kennis omtrent de vroegsignalering en symptomen van langdurige uitval onder de (oudere) medewerkers. Daarnaast worden HR-instrumenten, die ondersteunend kunnen worden ingezet om uitval te vóórkomen, beperkt gebruikt vanwege onbekendheid met deze instrumenten binnen de branche.

Doelstellingen
Het project 'De toekomst ligt voor u open' wil bewustwording en kennis omtrent de signalen van langdurig uitval bij de leden van branche realiseren. Daarnaast wil het project de HR instrumenten die reeds ontwikkeld zijn op het gebied van duurzame inzetbaarheid onder de aandacht brengen en de toepasbaarheid hiervan toelichten. De toelichting van deze instrumenten zal plaatsvinden door de opstellers dan wel beleidsmakers én ervaringsdeskundigen die werken met deze instrumenten.

  • Het eerste doel is bewustwording van de symptomen en oorzaken van langdurig uitval voor de professionals en werkgevers.
  • Het tweede doel is bekendheid te genereren voor de aanwezige HR instrumenten op het gebied van leeftijdsbewust personeelsbeleid.
  • Het derde doel is kennisuitwisseling omtrent het gebruik van deze Instrumenten binnen de branche O&O fonds.

Aanpak

Er is een projectgroep samengesteld uit medewerkers van verschillende aangesloten branche-organisaties. Deze groep heeft een symposium georganiseerd met de titel ‘de toekomst ligt voor u open.

Resultaten

Het symposium is gerealiseerd. De gastsprekers hebben uiteengezet op welke wijze de mobiliteit van medewerkers te realiseren is. Verandering en flexibiliteit kunnen winst betekenen voor de duurzame inzetbaarheid van deze medewerkers. Door het benutten van de verschillende leerstrategieën van deze medewerkers kan deze duurzame inzetbaarheid ondersteund worden.

De best practices die aan bod zijn gekomen in de workshops zijn goed ontvangen door de deelnemers. De workshops boden de ruimte voor discussies en het delen van verschillende visies en ervaringen op de specifieke onderwerpen die besproken zijn.

Het programma bestond uit:

  • Lezing door Prof. Dr. F. Rob Poell; ‘Werknemersperspectief op werkplekleren’
  • Lezing door Drs. F.F. Achterberg;
    ‘Het Nestorproject, vruchten plukken van ervaring’
  • Workshop O&O Fonds ARM;
    ‘Duurzame inzetbaarheid; Hoe staat u ervoor?’
    Drs. Anita de Kleer, Senior adviseur Arbeid en Organisatie, Schermer Trommel & de Jong en Dhr. Gerard Egberts, Sr Arbeidsdeskundige.
  • Workshop E-ON;
    ‘Duurzame inzetbaarheid en Werkvermogen’
    Dhr. Hans Bezemer, Competence Mgr AMM, E-ON
  • Workshop SNS Assurantiën;
    ‘De Gouden Ketting ontmaskerd’
    Dhr. F. Kuster, directeur van SNS assuradeuren Mw. Jacobs, van Enkwest
  • Workshop IVLOS;
    ‘Nestorprojecten in de praktijk’
    Drs. F.F. Achterberg, trainer/coach/adviseur/ coördinator, IVLOS, Universiteit van Utrecht
  • Workshop Schermer Trommel en de Jong; ‘Taakroulatie in de praktijk’
    Dhr. Rene Verhoef, Manager adviseurs
    Schermer Trommel & de Jong

Alle informatie aangaande de onderwerpen die aan de orde zijn gekomen door de gastsprekers en in de workshops zijn te downloaden van de website http://www.fondsarm.nl/


Terug naar overzicht praktijkvoorbeelden

Zoeken in deze site