|
Zorg- en welzijnsorganisaties kunnen zich aanmelden voor een nieuw Doorbraak-project gericht op de inzetbaarheid van medewerkers. Voor actuele informatie en de startdatum kunt u kijken op www.movisie.nl/beroepsontwikkeling of contact opnemen.
Wat kunt u verwachten?
- U neemt deel aan een startbijeenkomst en drie werkconferenties. U experimenteert, leert en wordt geïnspireerd, zodat u daarna zelfstandig verder kunt gaan.
- U werkt in de tussenliggende periodes aan uw eigen doelstellingen door experimenten in uw eigen organisatie uit te voeren.
- U kunt gedurende tien maanden een beroep doen op één van de adviseurs.
- U gebruikt een werkwijze die ook toepasbaar is voor andere verbeteringen die u wilt doorvoeren.
- U komt in contact mét en leert van organisaties die ook werken aan het inzetbaar houden van hun medewerkers.
Wat wordt bij deelname van u verwacht?
- De directie en/of het hoger management ondersteunt de deelname door onder andere tijd, geld en middelen ter beschikking te stellen.
- U werkt in een multidisciplinair team. Alle disciplines die bij de verandering betrokken zijn, zijn in dit team vertegenwoordigd (bijvoorbeeld: OR-lid, P&O-er, lijnmanager, verzorgende en/of verpleegkundige).
- De teamleden zijn enthousiaste en gemotiveerde mensen die tijd en energie willen, kunnen en mogen steken in het realiseren van de doelstellingen.
- Er is een projectleider die op locatie het project aanstuurt.
- Een bijdrage van ongeveer € 10.000,- per deelnemend team.
|
Meedoen
