Colofon

Eerste uitgave, mei 2007
© 2007 MOVISIE, kennis en advies voor maatschappelijke ontwikkeling en TNO Kwaliteit van Leven / Arbeid

Tekst: Chantal van Arensbergen, Erik Jan van Dalen, Maryse den Hollander en Gery Lammersen
Vormgeving: Het Inventief en KrisKras
Film: BEYOND the DIGIT

De toolbox Werken aan inzetbaarheid. Gewoon doen! is mede mogelijk gemaakt door financiering van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Organisaties die hebben deelgenomen aan het Doorbraak-project Op (leef)tijd inzetbaar in 2006-2007 zijn:

  • Pro Senectute Oranjestein, een gecombineerd verzorgings- en verpleeghuis, Doorn
  • Laak & Eemhoven ’t Hamersveld, Woon- en zorgcentrum, Leusden
  • Zuwe Zorg (thuiszorg, verzorgingshuis- en verpleegzorg), Maarssen / Montfoort / Vinkeveen
  • Thuiszorg Groningen, werkmaatschappij Oost, Hoogezand
  • Thuiszorg Groningen, werkmaatschappij Stad, Groningen
  • Thuiszorg Groningen, werkmaatschappij Ommelanden, Groningen

Over MOVISIE Beroepsontwikkeling
MOVISIE Beroepsontwikkeling ondersteunt landelijke en lokale organisaties bij de vormgeving van het personeelsbeleid, het werken met competenties en leren op de werkplek. We adviseren over de aansluiting tussen onderwijs en werkveld, imagoverbetering van beroepsgroepen en competentiemanagement.

Over TNO
TNO Kwaliteit van Leven, portal Arbeid in Hoofddorp, doet onderzoek, geeft advies bij implementatie en levert kennis. Onze expertise ligt op het gebied van arbeid en arbeidsvraagstukken. Bij TNO Kwaliteit van Leven werken 200 specialisten op het gebied van mens en werk. Dagelijks zetten zij zich in om mensen gezond, veilig, slim, productief en met plezier aan het werk te hebben en te houden. Zij werken samen met klanten en partners op innovatieve wijze aan de optimale inzet van mensen. Voor TNO staat niet het hébben van kennis, maar het gebruiken van kennis centraal. Onze professionals werken aan vernieuwing van processen, producten, diensten en beleid.