Thema Communicatie
Op deze pagina vindt u instrumenten die ingaan op het thema Communicatie.
Instrumenten ontwikkeld door projecten uit de subsidieregeling ‘stimuleren leeftijdsbewust beleid’ van Ministerie van SZW
Presentatie Roadshow
Hoe informeer je als brancheorganisatie bedrijven en werknemers? Bijvoorbeeld door het houden van ‘roadshows’, door het land reizen langs de vestigingen. Dit is een voorbeeld van een presentatie op zo’n roadshow.
Bron: BBTB, Stichting Bedrijfstakbureau voor het Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf
Website leeftijd en inzetbaarheid
Een mooi voorbeeld van een overzichtelijke site waar leden van de brancheorganisatie voor allerhande informatie terecht kunnen. Van algemene informatie tot specifiek voor de eigen branche, PBO (de vereniging van en voor de productschappen, bedrijfschappen en de Sociaal-Economische Raad).
Bron: PBO
Presentatie ouderenbeleid bij VSM
Dit is een voorbeeld van een presentatie waarin de resultaten uit een onderzoek worden gepresenteerd aan leidinggevenden. In de presentatie wordt o.a. aandacht geschonken aan:
- heersende beelden over ouderen,
- wensen, behoeften en knelpunten t.a.v. de inzetbaarheid van oudere medewerkers.
Bron: VSM geneesmiddelen BV
EVC Competenties koppelen aan beloningssysteem
Dit is een artikel over het koppelen van een beloningssysteem aan competenties. Door het in kaart brengen van EVC (erkenning verworven competenties) kon een afweging gemaakt worden van (bij) te leren zaken voor het behalen van VaPro diploma’s (operator in de procesindustrie). Met name de positieve reactie van oudere werknemers op de erkenning van verworven vaardigheden komt duidelijk naar voren. Op deze wijze kunnen EVC’s goed opgenomen worden in het systeem van belonen op basis van competenties. Hierdoor kunnen medewerkers, ook zonder officiële diploma’s zich verder ontwikkelen en doorstromen
Bron: Sappi/Vos Logistics Born
Presentatie Training Bij Signum is de Senior aan zet
Dit is een enthousiasmerende presentatie voor docenten in het basisonderwijs voor het deelnemen aan een training loopbaan en mobiliteit voor ouderen in het onderwijs. De voordelen van de tijdsinvestering in het positioneren van je eigen drijfveren worden uiteengezet.
Bron: Schoolbestuur Signum
Ansichtkaarten Campagne Levensfasebewust Personeelsbeleid
Dit is een beeldende set ansichtkaarten die de bewustwording van het thema levensfase bij medewerkers ondersteunt. Uitgegeven in het kader van het project Levensloopbestendig Agrarisch Personeelsbeleid.
Bron: Alles voor groene arbeid
Folder Campagne Levensfasebewust Personeelsbeleid
Dit is een aantrekkelijke folder die de bewustwording van het thema levensfase ondersteunt. Uitgegeven in het kader van het project Levensloopbestendig Agrarisch Personeelsbeleid.
Bron: Alles voor groene arbeid
Affiche Campagne Levensfasebewust Personeelsbeleid
Dit is een aantrekkelijke advertentie/affiche die de bewustwording van het thema levensfase in het kader van het project Levensloopbestendig Agrarisch Personeelsbeleid voor werkgevers ondersteunt.
Bron: Alles voor groene arbeid
Presentatie analyse en acties Leeftijdsbewust personeelsbeleid.
Dit is een voorbeeld van de presentatie van cijfers omtrent de huidige en gewenste leeftijdsopbouw naar levensfase. Aanpassing van het HR beleid naar een actieve aanpak is noodzakelijk. Op weg naar een Activerend Personeelsbeleid. Met voorbeelden van actiepunten en een gesprekswijzer voor het voeren van functioneringsgesprekken voor de leidinggevende.
Bron: Croon Electrotechniek